一、公司招人运营

有一部分企业会选择自己招聘相关人员，维护公司的竞价账户。

但是招聘相关竞价专员会有几个问题：

第一是人工成本，在招到该名员工前还需要有一定的招聘成本；

第二是培训成本；

第三是流动成本，一般竞价员在公司干了一段时间后，就会面临发展瓶颈，包括自身能力提高的问题以及相关专业问题交流的问题；

个人觉得以上这些问题是一个中小公司解决不了的问题，只会最终导致自己账户遇到瓶颈问题。

二、交给官方媒体客服运营

竞价账户开户后官方会分配相关客服人员跟进，随后根据账户的消费金额，分别分给普通客服人员和VIP客服人员。

大部分的广告主账户消费都不会很大，故会分配至普通客服跟进，普通客服主要工作职能就是通知续费，或者推销新的产品。

此外部分消费特别大的广告主，会由VIP客服人员跟进，一般一个VIP客服手上会有几十个账户，一般不可能细致的优化和管理，除了在账户架构搭建等方面相对专业外，解决不了咨询量提升的问题。

第三、交给托管公司运营

广告主之所以会想到去找竞价托管公司，主要就是省心此外还有就是遇到解决不了的问题；